En dat waren alweer 5 maanden..

Daar zit ik dan, op het kantoor, mijn laatste officiele stagedag is aangebroken. Dat er nu al bijna 5 maanden voorbij zijn klinkt voor mij ongelofelijk, dat zijn bijna 153 dagen!

Al voor mijn aankomst op Curaçao ben ik erg goed opgevangen door de dames. Zo is er bij mijn appartement gekeken, zijn er daar foto’s gemaakt en is er geholpen met de nodige informatie en papieren. Ik keek erg uit naar mijn tijd op Curaçao en dit heeft ook al mijn verwachtingen overtroffen.

In mijn eerste stageweken (september) werd ik erg goed geholpen. In de eerste week voelde ik mij al erg thuis en had ik het idee dat ik al goed ingewerkt was. Dit komt mede dankzij de leuke werkomgeving en ik wist zeker dat dit een leerzame en leuke periode zal worden.

Er liepen al gelijk veel projecten, de dames waren druk met de Curaçao Clean Up en hier heb ik, daar waar mogelijk, gelijk geassisteerd. Dit was dan ook gelijk het eerste grote project wat ik mee maakte. Wat een tijd en moeite zat hierin, maar hier heb ik al een uitgebreide blog over geschreven (http://curacaocares.blogspot.com/2013/09/de-curacao-clean-up-2013.html).
Hierna volgden vele andere projecten zoals bijvoorbeeld: ”Autumn-Camp”  (BearingPoint Caribbean); “EY 65+” (Ernst & Young) en de “Clothing drive” (Girocares). 

Elk van deze projecten was zeer goed uitgedacht en het is fantastisch om te zien dat ook de medewerkers van de bedrijven een grote betrokkenheid toonden. Mijn aandeel in de verschillende projecten was zeer divers, van het helpen bij de projecten tot het ontwerpen van de inschrijfformulieren en het contact met de pers. Naast het helpen bij deze projecten waren er op de achtergrond natuurlijk ook allerlei andere werkzaamheden die moesten worden uitgevoerd. Zo heb ik mij veel bezig gehouden met de analyse van de communicatie/marketing plannen, de social media, google anaytics en zo kan ik nog wel even doorgaan.

Inmiddels is mijn laatste dag dus aangebroken en zitten wij midden in het project CURA DOET, het grootste vrijwilligersproject van het koninkrijk. Ik kan deze helaas niet helemaal als medewerker van Curaçao Cares meemaken, maar ik ga dit zeker volgen in Nederland.

De tijd is snel gegaan, heel snel. Ik wil nogmaals een heel groot compliment maken naar Curaçao Cares. Ik heb mij erg thuis gevoeld, en over de begeleiding heb ik ook niks te klagen gehad. Jullie gaven mij veel verantwoordelijkheden, met daarnaast ook de ruimte om te leren.

In mijn blog over de Curaçao Clean Up gaf ik het al even aan, maar de toewijding die deze dames voor de projecten hebben die zij realiseren is ongelofelijk. Ik had mij geen beter stagebedrijf kunnen wensen.

Masha masha danki voor deze mogelijkheid!!

Bearingpoint Caribbean’s Autumn Camp: Empowering the next generation of students

Summer break is not the only time to organize an awesome camp; this year Bearingpoint Caribbean (BE) organized its first ever Autumn Camp! The goal of this skills-camp was to have an impact on young people’s lives by offering them opportunities to learn, to discover talents and to be exposed to new and stimulating environments and experiences. Curaçao Cares invited Fundashon Kompa Nanzi’s leerinstituut Klimop to participate with a selection of children between the ages of 12 and 15 years old.

Kickoff!

Day 1 kicked off with energetic introductory words by MC ‘Tio’ Gino Jacobs, Senior Consultant at Bearingpoint. Every student also received a Welcome packet comprised of a t-shirt, a USB stick and other school supplies. The group then took a tour of Bearingpoint’s office, where they had a chance to look behind the scenes and speak with different employees. The students were really impressed by Manager Icheron Constancia, who spoke about his journey before and with Bearingpoint and the many opportunities he has had to travel and grow both professionally and personally. But the Autumn Camp was off to its official start when students were paired with a ‘buddy’, a BE employee, during the icebreaker game. The buddies hit it off from the get go. One could immediately tell that this group of potential IT specialists were excited and eager to get started!

‘Tio’ in the morning, Consultant in the afternoon

Each student was paired one-on-one with a BearingPoint buddy, meaning every student in fact had a personal Consultant/Analyst, Senior Consultant or even Senior Manager/Director devoted to supporting them along the way (the privilege!). A meeting room was turned into the designated Autumn Camp lab where students partook in different workshops on MS PowerPoint, presentation techniques and other IT and professional skills.They even got a quick session from consultant Kris Samsom on how to navigate the BE informed software platform. By the end of it they helped create a model that would predict whether they would pass the year: input = hasi bo best + (afhankelijk van) hal bon punto = output: exito sigur!”. The Autumn Camp classroom was filled with enthusiastic energy from both the students and the employees.

To inspire and to be inspired…

They say never to underestimate a child. This reigned true throughout the Autumn Camp. On Wednesday, the last day of the Autumn Camp, it was presentation time! The students and their buddies had a special assignment to work out a 5-minute presentation that would answer the following three questions; who is your idol, what are the characteristics that make your idol so inspiring and how can these characteristics benefit Curacao?

A panel of judges would pick out their favourite presentations. When the time came, a few students were a little nervous, seemingly going through Senior Consultant Menno Vinck’s presentation do’s and don’ts in their head. But all of them were determined! It was remarkable to see the effort that all of these students took to apply what they had learned, and to share what had inspired them and what they think should serve as inspiration for Curaçao. The winning presentation by Rajeev Sanchez was a smartly crafted powerpoint..but it was the message that was most powerful:”Only those who risk going too far can possibly find out how far they can go”, by -T.S Elliott. For Rajeev, Alton Paas is a perfect role model for Curacaoans: a young man that was not afraid to pursue what he believed was possible and to persevere despite the obstacles.

The conclusion of the Autumn Camp: Bearingpoint Caribbean’s young and dynamic staff paid it forward by sharing their passions and talents, but they were also inspired as they saw the young students rise to the occasion.

For more pictures of the Autumn Camp visit www.facebook.com/curacaocares/autumncamp